Contratação de médicos: saiba com fazer em sua clínica

Entenda como contratar médicos da forma correta para sua clínica

Contratação de médicos pode ser um desafio para qualquer tipo de clínica, e fazê-la de forma errada pode trazer muitos prejuízos ao seu estabelecimento.

No entanto, existem ações realizadas com o objetivo de estruturar todo o processo e minimizar as chances de não fazer boas escolhas.

E será sobre isso que conversaremos nas próximas linhas.

Dessa forma, continue com a gente até o final e ótima leitura!

O que é contratação de médico da maneira correta?

Contratação de médicos podemos entender como todos os trâmites necessários a serem seguidos à contratação de um profissional de saúde o qual exercerá a medicina em sua clínica médica.

Dessa forma, consiste tanto nos processos de recrutamento e seleção quanto àqueles necessários ao inícios de suas atividades, mais diretamente ligados à parte burocrática da contratação, como apresentação de documentos.

Por que, para algumas clínicas, essa pode ser uma tarefa não muito fácil?

Várias questões comprometem a eficiência dessa decisão.

Uma delas é não ter todos os processos de sua clínica estruturados, principalmente aqueles relacionados às atividades desenvolvidas pelo novo profissional, tampouco um perfil de profissional traçado.

Isso é importante porque, mesmo se tratando de uma profissão especializada, existem detalhes que podem ser exigidos do profissional, os quais, caso ele não tenha tido um preparo anterior, impossibilita ter uma boa performance em seu estabelecimento.

Por exemplo, um gastroenterologista pode não saber manusear um equipamento específico para realizar, por exemplo, uma endoscopia digestiva com cromoscopia digital, tampouco tenha tempo ou interesse em aprender, mesmo que o representante do equipamento disponibilize o treinamento.

Saiba o que fazer para acertar na contratação de médicos para sua clínica!

Então, defina de forma clara quais as qualificações exigidas do novo profissional, qual o perfil, as habilidades necessárias em seu dia a dia, isso ajudará muito a conduzir o processo.

Lembre-se que você terá pouco tempo para obter essas informações, portanto, é importante que o processo seletivo seja bem estruturado, seja através de testes, entrevistas ou quaisquer outros que sejam viáveis.

Além disso, é importante estabelecer previamente o tipo de relação interessante para seu empreendimento, seja CLT ou através de contrato de prestação de serviços.

Uma dica importante que vai te ajudar a ter mais assertividade e simplificar sua gestão nesse assunto está em contratar uma empresa terceirizada de recrutamento e seleção.

Eles são profissionais com qualificação necessária para identificar o profissional mais alinhado com as exigências do seu estabelecimento.

Mas lembre-se também das questões burocráticas que precisam ser seguidas.

Nesse aspecto, nós, da Ram Contabilidade, podemos te auxiliar…

Entenda como nós, da RAM Contabilidade, podemos te ajudar quando esse for o assunto!

Isso porque somos uma contabilidade especializada em empresas da área de saúde e conosco você terá todo o suporte necessário para que as questões burocráticas sejam realizadas da forma correta, seja o profissional contratado celetista ou através de contrato de prestação de serviços de médicos que trabalham como pessoas jurídicas.

Para isso contamos com dois setores específicos: departamento pessoal e fiscal.

O departamento pessoal te ajudará a lidar com questões relacionadas a documentos necessários à contratação, cálculo da folha de pagamento e cumprimento das demais obrigações.

Já o suporte do setor fiscal está mais ligado à contratação de médicos que atuam com empresas, ou seja, pelo CNPJ.

Ele dará o suporte necessário quanto à escrituração das notas fiscais de serviços tomados, retenções, bem como envio da forma correta de declarações exigidas.

QUERO OBTER O SUCESSO EM MINHA CLÍNICA MÉDICA!

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